Deseamos liderar la industria del embalaje, fomentando una constante evolución en la innovación, creatividad y sostenibilidad.
Innovar ofreciendo productos y procesos sostenibles y de calidad, adaptándonos con rapidez y flexibilidad a las necesidades de nuestros clientes.
Adoptamos prácticas de gobernanza que promueven la transparencia, la seguridad, el cumplimiento legal, la rendición de cuentas y la participación en todos los niveles de la organización para generar confianza entre nuestros grupos de interés.
Nuestro mayor logro es la concienciación e implicación de todo nuestro equipo en materia de calidad, sostenibilidad y seguridad y salud laboral.
Todos compartimos una filosofía de dedicación y compromiso con el servicio al cliente, así como el respeto a los derechos humanos en toda nuestra cadena de valor.
Para 2026, nuestro objetivo es alcanzar un mínimo de 90 puntos B-Corp
Realizar un proceso de auditoría a nuestros proveedores más representativos para 2030
Adherirnos Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Adoptamos prácticas de gobernanza que promueven la transparencia, la seguridad, el cumplimiento legal, la rendición de cuentas y la participación en todos los niveles de la organización para generar confianza entre nuestros grupos de interés.
Nuestro mayor logro es la concienciación e implicación de todo nuestro equipo en materia de calidad, sostenibilidad y seguridad y salud laboral.
Todos compartimos una filosofía de dedicación y compromiso con el servicio al cliente, así como el respeto a los derechos humanos en toda nuestra cadena de valor.
Para 2026, nuestro objetivo es alcanzar un mínimo de 90 puntos B-Corp
Realizar un proceso de auditoría a nuestros proveedores más representativos para 2030
Adherirnos Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Estamos comprometidos con la protección del medioambiente y la adopción de medidas para mitigar el cambio climático. Nuestras iniciativas buscan promover la prevención de la contaminación, el uso responsable y sostenible de los recursos, la gestión adecuada de los residuos y el agua. Nuestro objetivo es minimizar los impactos negativos de nuestras actividades en el medioambiente y salvaguardar la biodiversidad.
El trabajo en Virospack está sometido a una revisión constante por parte de la dirección: cumplimos las normas ISO y realizamos auditorías periódicas para impulsar la mejora continua en todos nuestros procesos.
Reducir el consumo de agua en nuestros procesos productivos en un 10 % para 2030.
Para 2030, minimizar la producción de residuos industriales en un 10 % en todas nuestras instalaciones.
Para 2030, reducir el consumo eléctrico en nuestros almacenes un 7%.
Reducir las emisiones de CO₂ en los alcances 1 y 3 de nuestra huella de carbono en un 15% para 2030.
Reducir las emisiones de CO₂ en los alcances 1 y 3 de nuestra huella de carbono en un 15% para 2030.
Estamos comprometidos con la protección del medioambiente y la adopción de medidas para mitigar el cambio climático. Nuestras iniciativas buscan promover la prevención de la contaminación, el uso responsable y sostenible de los recursos, la gestión adecuada de los residuos y el agua. Nuestro objetivo es minimizar los impactos negativos de nuestras actividades en el medioambiente y salvaguardar la biodiversidad.
El trabajo en Virospack está sometido a una revisión constante por parte de la dirección: cumplimos las normas ISO y realizamos auditorías periódicas para impulsar la mejora continua en todos nuestros procesos.
Reducir el consumo de agua en nuestros procesos productivos en un 10 % para 2030.
Para 2030, minimizar la producción de residuos industriales en un 10 % en todas nuestras instalaciones.
Para 2030, reducir el consumo eléctrico en nuestros almacenes un 7%.
Reducir las emisiones de compuestos orgánicos volátiles (COV) a la atmósfera en un 20 % para 2030, en comparación con los niveles de 2023.
Reducir las emisiones de CO₂ en los alcances 1 y 3 de nuestra huella de carbono en un 15% para 2030.
Garantizamos condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando peligros y minimizando riesgos, con el objetivo de prevenir lesiones y el deterioro de la salud de nuestros empleados.
Somos una organización inclusiva, que implementa políticas y prácticas que promueven la contratación y retención de todos los perfiles, incluidos aquellos con discapacidad o en riesgo de exclusión social, con el propósito de ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Establecemos relaciones sociales positivas con la comunidad y adoptamos una gestión de sostenibilidad transversal en toda nuestra cadena de suministro, con el objetivo de minimizar nuestro impacto.
Reducir a cero los accidentes laborales
Incrementar hasta un 10 % la plantilla con diversidad funcional para 2030
Ofrecer sesiones de formación continua para ampliar las capacidades de nuestro equipo.
Ampliar la colaboración y participación con organizaciones sociales para 2030
Para 2026, ontar con un 15 % de proveedores con un contrato marco que incluya cláusulas de sostenibilidad
Garantizamos condiciones de trabajo seguras y saludables, eliminando peligros y minimizando riesgos, con el objetivo de prevenir lesiones y el deterioro de la salud de nuestros empleados.
Somos una organización inclusiva, que implementa políticas y prácticas que promueven la contratación y retención de todos los perfiles, incluidos aquellos con discapacidad o en riesgo de exclusión social, con el propósito de ofrecer oportunidades de desarrollo y crecimiento.
Establecemos relaciones sociales positivas con la comunidad y adoptamos una gestión de sostenibilidad transversal en toda nuestra cadena de suministro, con el objetivo de minimizar nuestro impacto.
Reducir a cero los accidentes laborales
Incrementar hasta un 10% la plantilla con diversidad funcional para 2030
Ofrecer sesiones de formación continua para ampliar las capacidades de nuestro equipo.
Ampliar la colaboración y participación con organizaciones sociales para 2030
Para 2026, ontar con un 15% de proveedores con un contrato marco que incluya cláusulas de sostenibilidad
“Creo que la empresa y el equipo están totalmente comprometidos con la sostenibilidad, colaborando en salidas grupales para limpiezas ambientales u otros eventos sostenibles. El equipo es uno de los pilares fundamentales y por eso hay que cuidarlo. Nos proporcionan los EPI adecuados para cada necesidad y se preocupan por nuestra seguridad y bienestar”.
Lourdes
Jefe del Departamento de Troquelado
“Los valores de la empresa se reflejan con acciones dentro y fuera de la misma. Por nombrar algunos ejemplos: colaboran con fundaciones y organizan colectas de alimentos y juguetes para familias y niños en riesgo de exclusión. Es muy grato ser parte de una empresa que valora la humanidad hacia sus empleados y las personas en general. Para estas acciones nos mantienen informados a través de reuniones, correos electrónicos y carteles en tableros y pantallas en las áreas de descanso”.
Antonio
Trabajador en el Departamento de Pintura y Metalizado
“Virospack integra la sostenibilidad en todos los departamentos, alineándonos con clientes que valoran la responsabilidad medioambiental. Esta filosofía está presente en todas las áreas de la empresa: innovación en materiales sostenibles, reciclados y de base biológica, mejora de máquinas y moldes para optimizar el uso de energía y materiales, implementación de energías renovables y reducción de la huella de carbono, aplicación de principios de diseño sostenible. para la gestión de residuos y el desarrollo de envases recargables para apoyar una economía circular y el uso de proveedores locales”.
Jordi
Gestión Técnica
NOTICIAS SOBRE SOSTENIBILIDAD
CONCURSO INTERNO DE PROPUESTAS MEDIOAMBIENTALES
PORQUE PLANETA NO HAY MÁS QUE UNO, Y ES DEBER DE TODOS CUIDARLO. PORQUE PARTICIPAR TIENE RECOMPENSA, PARA NOSOTROS Y PARA LAS GENERACIONES FUTURAS. PORQUE
